Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Mô tả công việc Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Bất động sản; trang bị kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng nhằm đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh theo định hướng của Ban Giám đốc. Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo giai đoạn (kế hoạch năm, kế hoạch dự án), xây dựng và triển khai hoạt động marketing hỗ trợ đội ngũ. Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân và tập thể. Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất chiến lược phát triển lên Ban lãnh đạo. Tư vấn, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ nhân viên trong việc chốt giao dịch. Nắm vững chính sách bán hàng, cập nhật thông tin thị trường và nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược phù hợp. Chuẩn bị tài liệu bán hàng, hồ sơ giới thiệu dịch vụ, hợp đồng và các thủ tục liên quan. 2. Yêu cầu ứng viên Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Bất động sản hoặc ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý kinh doanh trong các ngành: Bảo hiểm, Chứng khoán,... Có khả năng chốt sales, hỗ trợ pháp lý và đào tạo nhân sự mới. Biết xây dựng và quản lý đội nhóm hiệu quả. Năng động, làm việc độc lập và theo nhóm tốt. Đam mê lĩnh vực Bất động sản, yêu thích môi trường cạnh tranh, hoa hồng cao. Kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm. Kỹ năng giao tiếp, tư vấn. Kỹ năng quản lý và đào tạo. 3. Quyền lợi & Phúc lợi Lương cứng thỏa thuận + KPI. Hoa hồng cao, thưởng nóng theo hiệu quả kinh doanh. Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Kinh doanh. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được công ty hỗ trợ tối đa. Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và kinh doanh. Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, team building, thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả làm việc.