Nhân Viên Kinh Doanh (Khối Khách Hàng Cá Nhân)

Mô tả công việc: 1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: • Nhận data đã có sẵn nhu cầu từ Marketing và dữ liệu khách hàng của Công ty cung cấp • Chủ động tiếp cận, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (cá nhân & tổ chức). • Thực hiện các hoạt động marketing, telesales, hội thảo, roadshow để thu hút khách hàng • Tiến hành tư vấn khách hàng về cách thức giao dịch hàng hóa và khóa học đầu tư tại Công ty 2. Tư vấn và chăm sóc khách hàng: • Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm tài chính, giao dịch hàng hóa và khóa học đầu tư tại Công ty. • Hỗ trợ mở hợp đồng giao dịch hàng hóa cho khách hàng. • Duy trì mối quan hệ lâu dài và chăm sóc danh mục khách hàng hiện tại • Được làm việc với đội ngũ chuyên gia của Công ty TOP 1 thị trường hàng hóa phái sinh trong nhiều năm liền. 3. Thực hiện chỉ tiêu doanh số và phối hợp trong công việc: • Đạt được KPIs về số lượng khách hàng, doanh thu môi giới hoặc giá trị giao dịch. • Cơ hội thăng tiến theo doanh số cấp độ, thăng tiến nghề nghiệp. • Được tham gia các buổi đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu giúp gia tăng kinh nghiệm và kỹ năng sale của bản thân. • Được học hỏi và hỗ trợ trực tiếp từ cấp quản lý. Thời gian làm việc: • 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trưa 1,5 tiếng. Nghỉ thứ 7 và CN Yêu cầu: • Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao Đẳng/Đại học các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh đầu tư, chứng khoán và các ngành có liên quan. • Không yêu cầu kinh nghiệm, được đội ngũ kinh doanh đào tạo trong suốt thời gian làm việc • Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt • Yêu cầu có laptop cá nhân • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Phúc lợi: • Thu nhập: Lương cơ bản từ 5tr trở lên + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập không bị giới hạn) • Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng hướng đến sự đổi mới, sáng tạo. • Có cơ hội thăng tiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng • Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động, Luật BHXH. • Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm. • Thưởng thâm niên, Phúc lợi • Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động. • Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe. • Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên. • Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 10 triệu/ năm. • Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm. • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức. • Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3… • Phát triển năng lực: thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm. • Đào tạo hội nhập và GCL đồng hành trong suốt thời gian thử việc. • Môi trường làm việc: hòa đồng, vui vẻ, thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực • Mỗi tuần được nghỉ 2 ngày (Thứ bảy & Chủ nhật) và mỗi tháng thêm 1 ngày phép năm có hưởng lương. • Hưởng riêng các chính sách, phúc lợi của Công Đoàn theo quy định của nhà nước khi tham gia. Thông tin liên hệ: • Bộ phận tuyển dụng:  Tel:0786 417 682