Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QA)

I/ THÔNG TIN CHUNG: - Vị trí: Nhân viên Quản lý chất lượng (QA). - Bộ phận: Kho và Sản xuất. - Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng/Giám đốc bộ phận. - Thời gian làm việc: 8h - 17h từ T2-T7, nghỉ CN (nghỉ trưa 1h), 1 ngày phép/tháng II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:  Đảm bảo sản phẩm đầu ra đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng nội bộ và yêu cầu khách hàng.  Kiểm soát rủi ro chất lượng trong toàn bộ chuỗi cung ứng – sản xuất – xuất hàng.  Góp phần cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng, nâng cao uy tín thương hiệu. III/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu (đầu vào) - Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng nguyên liệu - Tổ chức kiểm nghiệm, đánh giá COA, CO và thực nghiệm - Phối hợp với Phòng mua hàng trong việc đánh giá nhà cung cấp Giám sát chất lượng trong quá trình sản xuất - Xây dựng quy trình kiểm tra tại các công đoạn chính (khuấy, phối màu, đóng gói, bảo quản…) - Theo dõi định kỳ và đột xuất các lô sản xuất - Phát hiện lỗi và yêu cầu dừng sản xuất khi có nguy cơ không đạt Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra - Kiểm tra định kỳ, đột xuất và nghiệm thu lô thành phẩm trước khi xuất kho - Xác nhận và phê duyệt mẫu lưu, mẫu đi khách hàng - Thiết lập quy trình thử nghiệm đặc biệt (độ phủ, độ cứng, độ bám, kháng hóa chất...) Quản lý khiếu nại chất lượng và điều tra nguyên nhân lỗi - Ghi nhận phản hồi từ khách hàng và thị trường - Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất hành động khắc phục - Làm việc với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình Quản lý hệ thống ISO, SOP và biểu mẫu chất lượng - Soạn và duy trì hệ thống SOP, tiêu chuẩn kiểm tra, phiếu kiểm nghiệm, form theo dõi - Đề xuất xây dựng hoặc cải tiến tiêu chuẩn nội bộ (TCNS) Đào tạo – xây dựng nhận thức chất lượng nội bộ - Đào tạo nhân sự sản xuất về tiêu chuẩn chất lượng, nhận diện lỗi phổ biến - Tổ chức họp định kỳ giữa QA và Sản xuất để ngăn lỗi lặp lại Báo cáo và đề xuất cải tiến - Lập báo cáo định kỳ trình Ban lãnh đạo - Đưa ra đề xuất cải tiến kỹ thuật, quy trình và thiết bị nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm IV/ YÊU CẦU: - Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành: Hóa, Công nghệ vật liệu, Kỹ thuật hóa học, Quản lý chất lượng hoặc các lĩnh vực khác có liên quan. - ≥ 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành sơn, hóa chất, hoặc sản xuất công nghiệp - Hiểu rõ quy trình sản xuất sơn (gốc dầu/gốc nước), phương pháp thử nghiệm, tiêu chuẩn kỹ thuật (TCVN, ASTM…) - Lập kế hoạch, kiểm tra, xử lý sự cố, phân tích dữ liệu, đào tạo nhân viên… - Trung thực, khách quan, nguyên tắc – không thỏa hiệp về chất lượng V/ QUYỀN LỢI: - LC: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ + Phụ cấp khác (tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm làm việc) - Lương tăng ca: Theo quy định của BLLĐ - Các khoản thưởng khác như: Thưởng lễ, tết + Thưởng lương tháng 13 + Thưởng thâm niên + Thưởng Quý Thưởng năm theo tình hình hoạt động SXKD của công ty. - Xét tăng lương sau 6 tháng đầu làm việc. Trung bình mỗi năm có ít nhất 1 đợt xét tăng lương theo tình hình hoạt động SXKD của công ty. - Được tham gia BHXH, hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước sau thời gian thử việc. - Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… - Tham gia các hoạt động chung như: du lịch, liên hoan, sự kiện… - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến. VI/ THÔNG TIN ỨNG TUYỂN: Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển theo 02 phương thức sau: + Gửi CV qua mail: [email protected] + Liên hệ SĐT: 086.299.6398 (Ms. Anh - giờ hành chính) + Địa chỉ làm việc: Kho Công ty HTS Việt Nam - KM26+300, Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội.