Nhân Viên Kinh Doanh (Sale Executive) - Ngành Truyền Thông-Quảng Cáo (Ooh/Event/Activation)

*Mô tả công việc Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng: - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng hiện tại; - Tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới tiềm năng; - Hiểu rõ về doanh nghiệp, sản phẩm/dịch vụ, mục tiêu và đối tượng khách hàng của từng khách hàng, nhãn hàng, tổ chức. Tư vấn và lên kế hoạch chiến dịch: - Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp truyền thông phù hợp với mục tiêu và ngân sách của khách hàng; -Tư vấn thời gian triển khai, hình thức triển khai phù hợp với sản phẩm của khách hàng. Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông, bao gồm: - Xác định mục tiêu cụ thể, đo lường hiệu quả; - Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp; - Phân bổ ngân sách hợp lý; - Lập lịch trình thực hiện chi tiết; Quản lý và điều phối các dự án: - Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (Account, Designer, QLDA, kế toán,...) để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng; - Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án cho khách hàng; - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng: - Luôn lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng; - Giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp; - Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện; - Theo dõi công nợ và quản lý khách hàng được bàn giao. - Thực hiện các công việc, phân công khác theo chỉ đạo của cấp trên. *Yêu cầu ứng viên: - Giới tính: Không yêu cầu - Tuổi từ 22 – 28 - Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như: Sale/Account Executive, Telesales, Marketing, Sales Bảo hiểm, BĐS, bán hàng B2B... là một lợi thế; - Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học thuộc các chuyên ngành Quản Trị Kinh doanh, Thương Mại, Quan hệ công chúng, Truyền thông Marketing... có đam mê bán hàng và gia tăng thu nhập; - Có kinh nghiệm và hiểu biết trong ngành OOH, Truyền thông, Marketing và tổ chức sự kiện là một lợi thế; - Thành thạo về tin học văn phòng về Ms Office, Google WorkSpace... - Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, diễn đạt và Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế; - Có kỹ năng tìm kiếm thông tin, chọn lọc và tiếp thu chủ động; - Năng động, ham học hỏi, có tinh thần làm việc trách nhiệm, nghiêm túc với công việc; - Có mong muốn gia tăng thu nhập và kinh doanh; - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; - Tính tình vui vẻ, hòa đồng, chăm chỉ, linh hoạt, tỉ mỉ, chuyên nghiệp... *Quyền lợi: - Tổng ngạch lương theo chức danh: 10.000.000 (Đ) - 30.000.000 (Đ) và Không giới hạn, tổng thu nhập bao gồm các phần: + Lương cơ bản: 8.500.000 - 10.000.000 (Tùy theo năng lực nhân sự); + Lương hiệu suất (KPI thử việc): 3.000.000 (Đ) - 6.000.000 (Đ); Có thể vượt khi đạt 120% KPI; + Lương hiệu quả: Hoa hồng 2-5%/dự án. Từ 5.000.000 (Đ) - Không giới hạn/tháng; + Thưởng nóng theo từng dự án. Từ 1.000.000 (Đ) - 10.000.000 (Đ) và Không giới hạn. => Tổng thu nhập: Từ 10.000.000 (Đ) → Không giới hạn thu nhập. - Tham gia BHXH BHTN đầy đủ, các chế độ nghỉ lễ theo quy định của nhà nước; - Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm, lương tháng 13 (Chắc chắn có), thưởng cuối năm (theo tình hình hoạt động kinh doanh; - Thưởng các ngày lễ, tết, ngày lễ nghỉ theo quy định… - Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ về kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ với khách hàng do Công ty tài trợ toàn bộ chi phí; - Cơ hội phát triển nghề nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc nhân sự; - Được làm việc trong môi trường GenZ năng động, sáng tạo, tham gia vào các dự án truyền thông quy mô lớn và có cơ hội tiếp xúc với những khách hàng, đối tác truyền thông hàng đầu trong ngành; - Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, phép năm, các ngày nghỉ có lương, khám sức khỏe định kỳ...; - Tham gia các hoạt động Team Building, tân niên, tất niên, trung thu, du lịch nghỉ dưỡng... hằng năm; - Lộ trình thăng tiến và kế hoạch làm việc rõ ràng, Công khai, minh bạch và không cảm tính.