Kế Toán Chi Phí Và Giá Thành Công Trình

1 Kế toán chi phí và giá thành công trình Tập hợp và phân loại chi phí sản xuất theo từng công trình, hạng mục cụ thể. Phân bổ chi phí gián tiếp (lương quản lý công trường, thuê thiết bị,...) đúng nguyên tắc. Tính giá thành thực tế thi công theo kỳ kế toán hoặc theo tiến độ nghiệm thu. So sánh giá thành thực tế với dự toán ban đầu để đánh giá hiệu quả thi công. Phối hợp với các đơn vị liên quan để làm rõ chênh lệch và xử lý chênh lệch chi phí. 1. Mức thu nhập dự kiến: 15.000.000 - 20.000.000 đồng (tùy theo năng lực). - Thưởng lễ tết định kỳ; Thưởng hiệu quả SXKD hàng năm; Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định; Hỗ trợ thẻ Bảo hiểm Bảo Việt. - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Kế toán trưởng, Giám đốc tài chính - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội tham gia các dự án lớn, chuyên nghiệp, quy trình bài bản II- YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG 1. Có kiến thức và kỹ năng trong công tác: - Quản lý công tác kế toán theo quy định của pháp luật; - Quản trị tài chính – dòng tiền; - Quản lý nghĩa vụ thuế và việc tuân thủ pháp luật trong công tác TCKT; - Phân tích – tư vấn tài chính cho Ban điều hành Công ty; 2. Có kỹ năng mềm: - Có kỹ năng đàm phán, làm việc với Cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán, khách hàng và đồng nghiệp. - Có kỹ năng quản lý đội nhóm. - Chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc I- YÊU CẦU CHUNG 1. Tốt nghiệp ngành/trường: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán 2. Độ tuổi từ 25 – 40. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí (Công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và Thi công xây xây lắp là lợi thế). 3. Chính trực và đáng tin cậy trong công việc; Gương mẫu trong việc chấp hành các Nội quy, quy định của công ty; Tuân thủ đúng các quy định của Pháp luật trong quá trình quản lý hoạt động TCKT của công ty. 4. Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc 5. Sử dụng tốt kỹ năng tin học (word, excel,….); sử dụng thành thạo phần mềm kế toán phổ biến.