Chuyên Viên Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Hoạch định và triển khai tuyển dụng theo định biên và kế hoạch được duyệt - Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và đăng tin trên các kênh phù hợp - Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; chuẩn bị thư mời nhận việc và thủ tục liên quan - Hỗ trợ hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới và phối hợp theo dõi quá trình thử việc - Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 8h00 – 17h30, Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật) YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Nam, từ 25 – 35 tuổi - Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, hầm – cầu – đường) - Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt - Chủ động, nhiệt huyết, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần. QUYỀN LỢI - Lương cứng: 13 – 15 triệu/tháng - Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc - Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ,... - Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực xây dựng. - Du lịch, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động gắn kết - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định