📌 [Tuyển Dụng] Chuyên Viên C&B (Compensation & Benefits)

📌 [TUYỂN DỤNG] CHUYÊN VIÊN C&B (Compensation & Benefits) 📍 Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty 💼 Phòng ban: Nhân sự 💰 Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực 🔍 MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới. Soạn thảo hợp đồng lao động (HĐLĐ), theo dõi hồ sơ pháp lý của nhân sự. Thực hiện công tác chấm công, tính lương, đối soát dữ liệu hàng tháng. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. Đăng ký mã số thuế cá nhân (MST), người phụ thuộc cho nhân viên. Quản lý và thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN định kỳ. Phối hợp các phòng ban xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ – chính sách cho người lao động. ✅ YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động, Luật lao động hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B hoặc nhân sự tổng hợp. Nắm vững kiến thức về luật lao động, chế độ chính sách phúc lợi, tuyển dụng và phát triển nhân sự. Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả. Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự. 🎁 QUYỀN LỢI: Thu nhập cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm. Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ lễ/tết theo quy định. Làm việc giờ hành chính, môi trường văn phòng chuyên nghiệp và thân thiện. Đào tạo & phát triển: Được tham gia các khóa kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên viên cấp cao nếu đạt thành tích tốt. Chăm sóc đời sống nhân viên: Tham gia teambuilding, sinh nhật, thưởng lễ/tết, quà tặng, nghỉ mát... Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định nhà nước. 📲 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV về email: [Email công ty] Liên hệ trực tiếp: [Tên + SĐT người phụ trách tuyển dụng]