Trưởng Phòng Sales Offline

Công Ty TNHH Dico Star HR Department ✆: 0772 00 22 86 ✉: [email protected] 🏣 : 561 Sư Vạn Hạnh, Phường Hòa Hưng, Tp.HCM TRƯỞNG PHÒNG SALES OFFLINE Cấp bậc: Phó bộ phận Kinh doanh Báo cáo cho: Trưởng bộ phận Kinh doanh Địa điểm làm việc: TP.HCM (có công tác tại các tỉnh/Hà Nội khi cần) Yêu cầu công việc: ‐ Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý bán lẻ thời trang, trong đó ít nhất 1 ~ 2 năm ở vị trí Quản lý chuỗi/ASM/RSM. ‐ Ứng viên từng làm trong ngành thời trang streetwear, retail lifestyle là một lợi thế. ‐ Là người tỉ mỉ, cẩn thận và nghiêm khắc, có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin, chịu áp lực cao trong công việc. ‐ Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt. ‐ Kỹ năng lãnh đạo nhóm và huấn luyện nhân viên. ‐ Am hiểu về các nghiệp vụ quản lý hệ thống cửa hàng. ‐ Kỹ năng quản lý kiểm soát hàng hóa ‐ Kỹ năng phân tích tình huống và ra quyết định ‐ Có bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành kinh doanh, marketing, thương mại…. và ngoại hình trẻ trung năng động là lợi thế. Nhiệm vụ chính: - Quản lý vận hành và kinh doanh + Quản lý hoạt động kinh doanh các cửa hàng offline của Công ty. + Xây dựng kế hoạch doanh số, triển khai và theo dõi KPI từng cửa hàng. + Kiểm soát hoạt động bán hàng, dịch vụ khách hàng và trải nghiệm mua sắm. + Đảm bảo thực thi các chương trình khuyến mãi, marketing, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng. + Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu đã đề ra hàng tuần/ tháng và có hướng khắc phục kịp thời. Đề xuất các phương án nhằm tăng trưởng doanh thu cho các cửa hàng. - Quản lý quy trình & tiêu chuẩn: + Đảm bảo các cửa hàng tuân thủ quy trình vận hành chuẩn. + Giám sát hàng tồn kho, kiểm soát thất thoát và báo cáo định kỳ. + Kiểm tra việc tuân thủ quy định về hình ảnh, đồng phục, trưng bày và vệ sinh cửa hàng. + Thực hiện việc kiểm tra, giám sát đảm bảo tính tuân thủ của Giám sát viên, Cửa hàng trưởng và nhân viên. - Quản lý nhân sự cửa hàng: + Giám sát, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng/nhân viên bán hàng. + Đề xuất kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp ca làm việc, điều phối nhân sự. + Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ, xây dựng tinh thần đội ngũ và văn hóa phục vụ. - Báo cáo & phối hợp: + Lập báo cáo doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh (tuần/tháng/quý/năm) của khối cửa hàng. + Đề xuất giải pháp cải thiện vận hành và phát triển hệ thống. + Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Sản xuất, Thiết kế, Nhân sự) để triển khai chiến lược và quy trình vận hành một cách hiệu quả. - Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc. Quyền lợi: ✓ Thu nhập: lương cơ bản + thưởng doanh số (Thu nhập dao động từ 15tr ~ 20tr ++) ✓ Phụ cấp xăng xe, tiền gửi xe. ✓ Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. ✓ Chế độ khen thưởng, phúc lợi theo quy định chính sách công ty. ✓ Xét tăng lương hàng năm. ✓ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, theo luật quy định. ✓ Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm, thâm niên, sinh nhật, sáng kiến, thưởng thi đua theo tháng và năm,... ✓ Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật. ✓ Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm. ✓ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. ✓ Được mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi. Hồ sơ nộp về: [email protected] Hoặc nộp trực tiếp tại 561 Sư Vạn Hạnh, Phường Hòa Hưng, Tp. Hồ Chí Minh.