Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (HR MANAGER) Địa điểm: Công ty TNHH PI VINA QUẢNG TRỊ – CCN Đông Ái Tử, Triệu Phong, Quảng Trị Ngành nghề: May mặc xuất khẩu, 100% vốn Hàn Quốc *Mô tả công việc 1. Chiến lược & Kế hoạch Nhân sự – Hành chính • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, hành chính phù hợp với định hướng phát triển của công ty. • Thiết lập cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng hàng năm. • Đề xuất và quản lý ngân sách nhân sự & hành chính. 2. Tuyển dụng & Đào tạo • Lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng cho tất cả các bộ phận • Phối hợp với các phòng ban để thiết kế và triển khai chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng nhân viên 3. Lương, Thưởng & Phúc lợi • Đề xuất hệ thống lương, thưởng, phụ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp với luật pháp và chính sách tập đoàn. • Giám sát việc thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, thưởng lễ tết và các phúc lợi cho nhân viên. 4. Quan hệ Lao động & Văn hóa Doanh nghiệp • Duy trì mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và ban lãnh đạo. • Giải quyết tranh chấp lao động, kỷ luật và phối hợp với công đoàn. • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết nhân viên. 5. Quản lý Hành chính (GA) • Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, quản lý con dấu, hợp đồng, giấy tờ pháp lý của công ty. • Quản lý cơ sở hạ tầng, ký túc xá. • Giám sát các dịch vụ hành chính: bảo vệ, tạp vụ, thiết bị văn phòng. 6. Báo cáo & Kiểm soát • Lập và trình báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, chi phí hành chính và nhu cầu tuyển dụng. • Kiểm soát ngân sách HR & GA, đảm bảo chi phí hợp lý. ________________________________________ YÊU CẦU • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương • Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường sản xuất (may mặc,...) hoặc công ty FDI. • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, nội quy - quy chế doanh nghiệp. • Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, đánh giá năng lực, đào tạo & phát triển, văn hóa doanh nghiệp • Có khả năng hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn. • Thành thạo giao tiếp tiếng Anh ________________________________________ QUYỀN LỢI • Thu nhập cạnh tranh (1000~2000$) • Tham gia BHXH đầy đủ (tham gia full lương) • Thưởng lễ/Tết và nhiều khoản thưởng khác trong năm • Cơm trưa miễn phí, phụ cấp đi lại,... • Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài ________________________________________ Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV về: 📧 [email protected] 📞 0919.648.357 📌 Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2025