Trưởng Phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. - Lập kế hoạch marketing ngắn hạn, dài hạn, phân bổ ngân sách, kiểm soát chi phí. - Quản lý và điều phối các hoạt động Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Ads…). - Triển khai và giám sát các chiến dịch quảng cáo, truyền thông thương hiệu, sự kiện. - Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, hình ảnh công ty trên các kênh truyền thông. - Đo lường, đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing, báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo. - Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên marketing. - Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Nhân sự, CSKH…) để đạt mục tiêu chung YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có kiến thức/ kinh nghiệm về thị trường bất động sản - Có khả năng viết bài tốt, có khả năng làm MC là một lợi thế - Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh. - Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, chịu được áp lực trong công việc, gắn bó lâu dài với công ty. PHÚC LỢI CÔNG VIỆC - Thu nhập từ 12 triệu + thưởng quý, năm + thưởng dự án - Cơ hội học hỏi, giao tiếp cùng BLĐ cấp cao giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư BĐS. - Được tham gia BHXH theo quy định Nhà nước. - Hưởng chính sách tăng lương định kỳ, thâm niên công tác theo quy định của công ty. - Cơ hội thăng tiến cao trong công việc. - Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing tạo bài bản về kỹ năng bán hàng, kỹ năng về sản phẩm và kỹ năng quản lý; - Hưởng theo chế độ chính sách của Công ty và theo Luật định; du lịch hàng năm 1-2 lần, thưởng lễ tết, và các chế độ phúc lợi khác của công ty