Trưởng Phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xây dựng và vận hành phòng Marketing Lập kế hoạch tổ chức phòng ban, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ Marketing. Xây dựng quy trình làm việc, KPI phối hợp nội bộ và với các phòng ban khác. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể Lập kế hoạch và chiến lược Marketing trung và dài hạn theo đúng mục tiêu kinh doanh, đối tượng khách hàng, phù hợp với mục tiêu và tài nguyên của công ty tại từng giai đoạn, thời điểm. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược xây dựng hình ảnh thương hiệu, tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường. Digital Marketing (trọng điểm) Xây dựng chiến lược và quản lý các kênh digital: Facebook, Google, TikTok, YouTube, Zalo, Website... Chịu trách nhiệm phát triển và tối ưu hiệu quả các hoạt động: Quảng cáo trả phí (Paid Ads): Google Ads, Facebook Ads... SEO, SEM, Marketing automation... Video, hình ảnh, bài viết, landing page... Đề xuất và ứng dụng các công cụ quản lý và đo lường hiệu quả digital (Google Analytics, CRM, Hubspot...) Thương hiệu & truyền thông Xây dựng nhận diện thương hiệu và kế hoạch truyền thông thương hiệu dài hạn. Quản lý các hoạt động PR, CSR, truyền thông nội bộ và quan hệ công chúng Hỗ trợ bán hàng & phát triển sản phẩm Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng các chiến dịch thúc đẩy doanh số. Tham gia nghiên cứu & cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo phản hồi thị trường. Báo cáo Xây dựng hệ thống báo cáo cho Nhân sự phòng Marketing Báo cáo công việc đến BGĐ theo định kỳ chiến dịch và khi được yêu cầu. Thời gian làm việc Giờ hành chính: Buổi sáng: 08h00 – 12h00 Buổi chiều: 13h00 – 17h00 Từ thứ 2 đến thứ 7 hằng tuần. Nghỉ 2 chiều thứ 7 tự chọn / tháng Mức lương: Theo thỏa thuận, khởi điểm từ 30 – 40 triệu Chế độ phúc lợi Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ cho bản thân CBNV & người thân Quà tặng các dịp Lễ, Tết: 08/03 – 20/10 – Trung thu – Thiếu nhi,… Tham gia BHXH theo quy định nhà nước