Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng theo đúng thời gian quy định cho toàn công ty (tạo nguồn, sắp xếp phỏng vấn, offer, hội nhập nhân sự mới) - Hỗ trợ công tác tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo (hội nhập, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan công việc…) - Nhập thông tin, hồ sơ nhân sự toàn công ty - Thực hiện xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên công ty - Hỗ trợ tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ, truyền tải văn hóa doanh nghiệp đến các nhân viên - Thực hiện các công tác hành chính, giấy tờ tại văn phòng công ty và các công việc liên quan hành chính văn phòng (như tiếp nhận/soạn thảo văn bản, quy định, hợp đồng,….) - Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm thay đổi tinh thần làm việc cá nhân, tổ chức theo định hướng tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty, lan tỏa để nhân viên và người xung quanh tham gia cùng. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo