Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

1.Mô tả công việc: bao gồm nhưng không giới hạn Tiếp nhận đơn hàng Tiếp nhận đơn đặt hàng Từ TN.KH or BP Kinh doanh, BP Dự Án. Tiếp nhận các hồ kỹ thuật sản xuất các đơn hàng từ BP.kỹ thuật Lập KHSX tổng và tổ chức họp các BP để triển khai đơn hàng Kiểm tra tồn kho NVL và đề xuất NVL Kiểm tra tồn kho thành phẩm theo đơn hàng Tổng hợp nhu cầu NVL đơn hàng đề trừ tồn Tổng hợp nhu cầu vật tư và đặt mua vật tư cho các đơn hàng. Theo dõi với bộ phận vật tư tiến độ nguyên vật liệu về kho của từng đơn hàng Lập LSX và Triển khai sản xuất: Triển khai lệnh sản xuất các đơn hàng. Lập và triển khai KHSX hàng ngày cho các tổ Chuyển hàng hóa đi gia công ngoài khi có nhu cầu. Xử lý các thông tin phát sinh trong quá trình sản xuất đơn hàng Kiểm soát tiến độ sản xuất và chi phí sản xuất: Kiểm tra gíam sát tiến độ SX hàng ngày đảm bảo đúng tiến độ Kiểm tra giám sát sử dụng đúng định mức trong quá trình sản xuất Kiểm tra cùng các tổ SX, tồn kho các vật tư thường xuyên sử dụng để lên kế hoạch đặt mua dự phòng Báo cáo tiến độ dự án: Báo cáo tiến độ cung ứng vật tư các đơn hàng đang triển khai sản xuất Báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày và tiến độ các đơn hàng phụ trách. Phạm vi chịu trách nhiệm: Tuân thủ nội quy lao động của công ty, có ý thức tổ chức kỷ luật, có tinh thần đoàn kết phối hợp, hợp tác, hỗ trợ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ Tổ chức sử dụng tốt các tài sản được giao, nếu để xảy ra mất hoặc thất lạc thì phải bồi thường và nếu có hành vi tiêu cực, lạm dụng, chiếm đoạt thì sẽ bị sa thải. Bảo mật thông tin và sử dụng thông tin mật theo qui định của công ty. Thực hiện các biện pháp cải tiến để không ngừng nâng cao hiệu quả công việc. Lưu trữ các hồ hơ sản xuất file cứng, file mềm (trên nas) Báo cáo kịp thời cho quản lý trực tiếp or BQL những vướng mắc vượt quá thẩm quyền giải quyết hoặc vượt quá khả năng xử lý. Báo cáo định kỳ tuần, tháng, năm hoặc đột xuất khi BQL yêu cầu 2.Quyền hạn: Lương thỏa thuận Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp yêu cầu các bộ phận có liên quan cung cấp đúng, đầy đủ các thông tin, phương tiện cần thiết cho công việc. Được phép báo cáo trực tiếp lên BQL những khó khăn vướng mắc trong công việc mà sau khi báo cáo đến lãnh đạo trực tiếp của mình nhưng không được giải quyết thỏa đáng 3.Yêu cầu vị trí: Kiến thức chuyên môn Cao đẳng ngành kinh tế hoặc kỹ thuật Hiểu biết về quy trình và năng lực sản xuất của công ty. Có hiểu biết tốt về các loại sản phẩm công ty sản xuất Kỹ năng công việc Quản lý thời gian Lập kế hoạch Kỹ năng thương lượng Lập báo cáo Sử dụng Excel Kinh nghiệm tối thiếu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan Hiểu biết về ngành sản xuất Lưu ý đặc biệt: Trung thực, cẩn trọng, nhanh nhạy