Nhân Viên Hcns Tổng Hợp

* Mô tả công việc: Công tác nhân sự - Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phối hợp cùng các trưởng bộ phận lựa chọn ứng viên phù hợp. - Hợp đồng lao động: Soạn thảo, ký kết, theo dõi thời hạn và lưu trữ hợp đồng nhân sự. - Chấm công – tính lương – bảo hiểm: Tổng hợp công, nghỉ phép, đi muộn, làm thêm. Phối hợp với kế toán để tính lương và thực hiện thủ tục BHXH. - Đào tạo – tiếp nhận nhân sự mới: Hướng dẫn quy định nội bộ, tài liệu nhân viên mới, hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ nếu có. - Xây dựng quy trình và chính sách nhân sự: Nội quy, quy chế làm việc, thưởng phạt, KPI, quy trình đánh giá nhân viên theo giai đoạn." Hành chính văn phòng - Quản lý văn bản – con dấu – tài liệu nội bộ: Ghi nhận, lưu trữ, phát hành công văn đi/đến, văn bản pháp lý, xin dấu... - Mua sắm, quản lý tài sản – vật tư: Lập kế hoạch mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, đồng phục, kiểm soát tài sản công ty. - Quản lý cơ sở vật chất – hậu cần: Theo dõi sửa chữa, bảo trì máy móc, điện, nước, internet, vệ sinh... - Tổ chức sự kiện nội bộ: Sinh nhật nhân viên, tất niên, các hoạt động team building, chăm sóc đời sống văn hóa công ty." Phối hợp và báo cáo - Báo cáo tình hình nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, kết quả tuyển dụng. - Đề xuất chính sách phúc lợi – giữ chân nhân viên phù hợp với giai đoạn phát triển công ty. - Phối hợp với kế toán trong các thủ tục lương – thưởng – quyết toán thuế TNCN. - Hỗ trợ các phòng ban trong các hoạt động hành chính – tuyển dụng – đào tạo." YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành phù hợp - Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm ở vị trí tương đương - Thành tạo phần mềm văn phòng (word, excel...) - Nắm vững luật lao động, BHXH, các quy định về thuế... - Trung thực, cẩn thận, làm việc độc lập và đội nhóm tốt. " QUYỀN LỢI - Lương từ 10 – 12 triệu + Thưởng theo hiệu quả công việc - Đóng bảo hiểm sau 02 tháng thử việc theo quy định của Pháp luật. - Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến. - Thiết bị làm việc. - Chế độ nghỉ lễ, phép theo quy định của Pháp luật."