Kế Toán Trưởng

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Nhiệm vụ chính 1.1. Tổ chức bộ máy kế toán Quản lý hệ thống sổ sách kế toán đúng pháp luật và chuẩn mực VN. Điều hành phòng Kế toán, phân công nhiệm vụ, xây dựng quy trình. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc/Ban lãnh đạo về toàn bộ hoạt động kế toán. 1.2. Quản lý tài chính – dòng tiền Theo dõi, cân đối và tối ưu nguồn vốn. Kiểm soát rủi ro tài chính – kế toán. Thiết lập quy trình quản lý: giá vốn, doanh thu, chi phí, công nợ, tồn kho, quỹ, ngân hàng, vốn vay, tài sản cố định. Làm việc với ngân hàng về vay vốn kinh doanh/dự án, đáo hạn, thanh toán gốc – lãi. Quản lý, duyệt các khoản chi, đảm bảo chi phí hợp lý và đúng ngân sách. Lập kế hoạch tài chính – dòng tiền – lợi nhuận hàng tháng/quý/năm. Giám sát công nợ khách hàng và kế hoạch sản xuất – kế toán kho. 1.3. Kiểm soát kế toán – tài chính Kiểm tra, ký duyệt thanh toán/tạm ứng. Quản lý hóa đơn, hợp đồng, công nợ, quỹ, tài sản cố định. Đảm bảo chứng từ, báo cáo tài chính hợp pháp, hợp lệ. 1.4. Báo cáo & phân tích quản trị Kiểm tra báo cáo kế toán viên, phân tích chi phí – giá thành – lợi nhuận. Thực hiện báo cáo tài chính định kỳ: Hàng ngày: Thu – chi, biến động tiền mặt/ngân hàng, doanh thu, cảnh báo chi vượt mức. Hàng tuần: Dòng tiền, công nợ lớn, tồn kho bất thường, chi phí vượt ngân sách. Hàng tháng: Báo cáo nội bộ (LN, chi phí, lãi/lỗ), dòng tiền, công nợ khó đòi, thuế, khấu hao. Hàng quý: Báo cáo cho đối tác, phân tích lãi/lỗ, hiệu quả vốn & rủi ro. Hàng năm: Kế hoạch tài chính, báo cáo kiểm toán, quyết toán thuế, kiểm kê tài sản. 1.5. Báo cáo cơ quan nhà nước Rà soát số liệu trước khi nộp thuế hàng tháng/quý/năm. Hoàn thiện hồ sơ, sổ sách kế toán. Tối ưu chi phí theo đúng luật thuế. Tư vấn chính sách thuế, quản lý tài chính cho Ban giám đốc. 1.6. Quản lý & phát triển đội ngũ kế toán Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực nhân viên. Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu kế toán đúng quy định. Cập nhật chính sách, quy định mới về kế toán – thuế. 1.7. Đối ngoại & pháp lý Đảm bảo minh bạch, tuân thủ pháp luật. Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, cổ đông, nhà cung cấp… Hỗ trợ các phòng ban khác về tài chính – kế toán. 2. YÊU CẦU: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, có chứng chỉ kế toán trưởng. - Sử dụng thành thạo Misa, tin học văn phòng - Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán, Thuế và Hải Quan. - Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương tại Công ty sản xuất quy mô 100 lao động trở lên, ưu tiên trong ngành sản xuất nilon nhựa phức hợp. - Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. - Có khả năng báo cáo tổng hợp và phân tích báo cáo. - Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, khả năng giải quyết vấn đề tốt. 3. QUYỀN LỢI: - Thu nhập: Theo thỏa thuận - Thưởng định kỳ và nhân viên cuối năm lên tới 20,000,000 ( nhân viên giỏi) - 50,000,000( nhân viên xuất sắc)/ người - Thưởng lương tháng 13. - Chế độ: du lịch, sinh nhật, phép năm, quà tặng hiện vật và tiền mặt các dịp Lễ Tết, hiếu hỷ, Lễ Tết đầy đủ, bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ. - Chế độ chăm sóc sức khỏe: phát sữa định kỳ 45 ngày/ lần cho cán bộ công nhân viên. 4. THÔNG TIN LIÊN HỆ: - Số điện thoại/Zalo: Vân Anh – 0986131998 - Email: [email protected]