Junior HR Admin

* Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo (70%) • Lên kế hoạch tuyển dụng • Xây dựng nội dung, chương trình tuyển dụng trên các kênh online • Đăng & làm mới tin tuyển dụng trên các nền tảng. Tương tác ứng viên. • Liên hệ ứng viên, lọc CV & sắp lịch PV. • Sơ vấn ứng viên. Cập nhật & báo cáo kết quả phỏng vấn. • Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng. • Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên mới. • Hướng dẫn nhân viên mới (Đăng ký tài khoản, set up chấm công trên điện thoại). • Gửi các tài liệu, quy định, nội quy… cho nhân viên mới. * Các công việc khác (30%) • Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, giấy tờ. • Hỗ trợ các công tác lễ tân và điều phối hoạt động nội bộ. • Hỗ trợ xử lý các số liệu chấm công. • Quản lý tài sản, thiết bị chung của công ty. • Theo yêu cầu công việc của bộ phận và Công ty. • Báo cáo kết quả công việc cho Quản lý trực tiếp.