Idol Livestream

I/ Thông tin vị trí: Vị trí công việc: Idol Livestream Bộ phận: Vận hành Quản lý trực tiếp: Quản lý Vận hành II/ Mô tả công việc: Trò chuyện thân thiện, lắng nghe và chia sẻ với người xem qua ứng dụng live. Tạo không gian thoải mái, giúp người xem cảm thấy được lắng nghe và thấu hiểu. Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với cộng đồng người hâm mộ. Nắm bắt xu hướng, tạo ra những câu chuyện và chủ đề trò chuyện cuốn hút để thu hút và xây dựng cộng đồng người hâm mộ. Luôn cập nhật và chăm chút hình ảnh cá nhân để xuất hiện rạng rỡ và tạo dấu ấn riêng. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. III/ Yêu cầu vị trí: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ứng viên ưu tú có thể bỏ qua yêu cầu này). Nữ, ngoại hình ưa nhìn. Có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh. Hoạt ngôn, có khả năng lắng nghe và trò chuyện cuốn hút. Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng học hỏi. Điểm cộng (không bắt buộc): Yêu thích và có kiến thức về làm đẹp, thời trang, makeup. Có khả năng kể chuyện, giao tiếp tốt và mang lại năng lượng tích cực. Có khả năng hát, nhảy, biểu diễn. IV/ Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn: lương cứng 15-21 triệu + hoa hồng 5-15% (thưởng không giới hạn). Được trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc. Được đào tạo bài bản về kỹ năng livestream và xây dựng thương hiệu cá nhân． Được cung cấp đầy đủ thiết bị, phòng livestream chuyên nghiệp, có stylist và makeuper． Được cung cấp trang phục live đa dạng, hợp thời trang. Môi trường đa quốc gia, có cơ hội thực hành và nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Môi trường start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo． Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Quầy cafe bar cung cấp thức uống miễn phí mỗi ngày. V/ Thời gian làm việc: Linh hoạt theo 3 ca: + Ca 1: Từ 8:00 đến 17:00 + Ca 2: Từ 17:00 đến 1:00 + Ca 3: Từ 1h00 đến 8:00. Nghỉ linh hoạt 01 ngày/tuần. VI/ Liên hệ ứng tuyển CÔNG TY TNHH VĂN HÓA TRUYỀN THÔNG LIVEU Địa chỉ: 58-60 Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh Email: [email protected] Tel/zalo: .... (Mr/Ms)