Giám Sát Kinh Doanh

. Mô tả công việc • Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu trong khu vực mình quản lý. • Đánh giá và thiết lâp lại hệ thống kinh doanh của khu vực cùng với TGĐ. • Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu (đại lý bán hàng). • Đào tạo, hướng dẫn, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh tại khu vực. • Quản lý, phân công công việc cho các nhân viên tại khu vực quản lý. • Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khu vực phụ trách. • Báo cáo kết quả kinh doanh trong khu vực với TGĐ. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ. Yêu cầu ứng viên • Giới tính: Nam/Nữ, từ 30 – 45 tuổi. • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng. • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. • Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt. • Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. • Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt. • Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc. • Chịu được áp lực cao trong công việc. Quyền lợi ứng viên • Thu nhập cực hấp dẫn: Lương + Phụ cấp + hoa hồng doanh số cao (25 – 50 triệu) (Lương, %hh, thưởng sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp) • Được cung cấp trang thiết bị làm việc:(cấp xe ô tô, thiết bị, cấp đồng phục) • Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, có điều kiện phát triển năng lực bản thân. • Xét tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ Tết… • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ các ngày Lễ Tết và đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động, BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty như nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, hiếu, hỷ… • Ban lãnh đạo luôn sẵn sàng giúp đỡ và định hướng khi cần. • Được tham gia đào tạo, hướng dẫn về nghiệp vụ và chuyên môn.