Ctv Training Executive

Mô tả công việc: - Thiết kế, cập nhật và quản lý nội dung đào tạo dành cho CTV/NPP theo từng cấp độ: Mới – Trung cấp – Thủ lĩnh. - Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ hàng tuần (online/offline), đào tạo cá nhân hóa theo phân tầng CTV. - Xây dựng bộ công cụ đào tạo (sổ tay CTV, slide, video, checklist, bài test năng lực...). - Phối hợp với Phòng Marketing triển khai các chiến dịch đào tạo gắn với kế hoạch bán hàng và tăng trưởng CTV. - Đánh giá hiệu quả học tập và chuyển hóa hành vi CTV sau đào tạo thông qua KPI hành vi và doanh số. - Đào tạo đội ngũ nội bộ: trưởng nhóm CTV, mentor vùng để nhân bản năng lực. - Tham gia xây dựng hệ thống E-learning hoặc video bài giảng số hóa. - Định kỳ đề xuất cải tiến giáo trình, tài liệu và phương pháp đào tạo theo xu hướng thị trường. **Thu nhập:** - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng theo hiệu quả đào tạo đội ngũ. - Chính sách thưởng quý/năm theo số lượng CTV đạt tiêu chuẩn & mức độ chuyển hóa. - Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng đào tạo hệ thống sau 6–12 tháng nếu đạt KPI.