Chuyên Viên Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC : Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng nhằm đảm bảo về số lượng và chất lượng ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng Thiết lập đa dạng các kênh, nguồn cung ứng nhân sự cho Công ty để kịp thời tuyển dụng đủ định biên. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng uy tín để thu hút ứng viên có chất lượng Lập ngân sách tuyển dụng, theo dõi và điều chỉnh, cảnh báo kịp thời. Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Duy trì và cập nhật hồ sơ ứng viên cùng các dữ liệu liên quan đến tuyển dụng. Cải tiến quy trình: Đề xuất và thực hiện các cải tiến để quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ hơn. Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp cho từng vị trí. Tổ chức các hoạt động tuyển dụng: Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện tuyển dụng như workshop, ngày hội tuyển dụng, hội chợ việc làm,... Phối hợp với đơn vị tuyển dụng bên ngoài: Làm việc với các đối tác bên ngoài để đảm bảo hiệu quả và tiến độ của quá trình tuyển dụng. Phân tích dữ liệu tuyển dụng: Thu thập và phân tích dữ liệu về số lượng và chất lượng ứng viên, tiến trình và hiệu quả của các kênh tuyển dụng. Lập báo cáo: Tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý để trình bày với cấp trên, kèm theo đánh giá và đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng trong tương lai. Yêu cầu công việc - Trình độ Cao đẳng trở lên - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ngành FMCG/Thực phẩm) - Có các kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phỏng vấn - Có khả năng xây dựng các văn bản nội bộ - Có kiến thức về luật lao động. Quyền lợi Thu nhập: Từ 12tr - 17tr (Thỏa thuận theo năng lực) Hỗ trợ ăn trưa những ngày làm việc tại văn phòng Chế độ BHXH, nghỉ Lễ/Tết/phép theo quy định Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng dự án Địa điểm làm việc Hà Nội:Số 2 Thanh Lâm, Bắc Từ Liêm