Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc: Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban Xây dựng mô tả công việc: Tạo ra các mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí tuyển dụng, đảm bảo thu hút ứng viên phù hợp. Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ: Tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau, sau đó sàng lọc hồ sơ để chọn ra những ứng viên tiềm năng nhất. Quản lý quy trình phỏng vấn: Điều phối các buổi phỏng vấn, từ việc sắp xếp lịch trình đến quản lý quá trình phỏng vấn và đánh giá kết quả. Tiếp nhận nhân viên mới: Hỗ trợ quá trình thử việc và phối hợp với các phòng ban để đánh giá hiệu quả của nhân viên mới. Hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên Quản lý và điều phối các hoạt động tuyển dụng liên quan Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo Yêu Cầu: Có Laptop cá nhân. Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, có thể gắn bó lâu dài. Có tư duy tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và có tinh thần trách nhiệm cao. Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi. Quyền lợi: Thu nhập: 10-20tr theo thỏa thuận Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, tăng lương thâm niên,… Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Được tham gia các chương trình, sự kiện, liên hoan, sinh nhật của công ty. Môi trường làm việc ổn định, có có hội thăng tiến, phát triển bản thân.