Account Excutive

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Hợp tác Kinh doanh năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Eplus – agency phụ trách các hoạt động truyền thông tích hợp cho Hệ sinh thái y tế – vắc xin – bệnh viện. Ứng viên sẽ phụ trách quản lý các chiến dịch truyền thông cho các nhãn hàng vắc xin, hãng dược phẩm, và dự án truyền thông sức khỏe cộng đồng. Đây là vai trò quan trọng, đóng vai trò cầu nối giữa agency và đối tác (client), đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ và đạt mục tiêu. + Chủ động quản lý độc lập các dự án quy mô vừa và hỗ trợ quản lý những dự án lớn dưới sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp. + Lên ý tưởng, xây dựng proposal, kế hoạch triển khai, ngân sách và timeline cho các chiến dịch truyền thông về y tế và vắc xin. + Là đầu mối chính làm việc với các nhãn hàng dược – vắc xin: cập nhật tiến độ, tư vấn giải pháp, đề xuất phương án truyền thông phù hợp với mục tiêu y tế – sức khỏe cộng đồng. + Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện dự án với đối tác và cấp quản lý. + Phối hợp với các bộ phận nội bộ (sáng tạo, digital, media, sản xuất...) và các nhà cung cấp bên ngoài để đảm bảo chất lượng đầu ra. + Hướng dẫn, hỗ trợ nhân sự cấp dưới (nếu có). + Thực hiện các báo cáo định kỳ: báo cáo ngành, hoạt động truyền thông của đối thủ (ATL, BTL, PR, Digital...). + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý. YÊU CẦU: + Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại agency truyền thông, ưu tiên đã từng làm việc với các ngành liên quan đến y tế, dược phẩm, hoặc sức khỏe cộng đồng. + Có nền tảng kiến thức về marketing tích hợp (IMC), digital marketing, truyền thông và nghiên cứu thị trường. + Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Dược – Y tế (có lợi thế nếu hiểu biết về lĩnh vực vắc xin hoặc dược phẩm). + Có kinh nghiệm làm việc với nhãn hàng trong ngành y tế hoặc chăm sóc sức khỏe là điểm cộng lớn. QUYỀN LỢI: + Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến; + Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường; + Được xem xét tăng lương hàng năm; + Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; + Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim); + Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV); + Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim); + Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim); + Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh; + Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...; + Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty; + Được hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ quốc gia; + Được du lịch trong và ngoài nước (tùy theo tình hình kinh doanh); + Được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen... + Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.