1. Mô tả chi tiết công việc Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin và tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo nhu cầu nhân sự của công ty. Phỏng vấn, đánh giá và tham gia vào quá trình lựa chọn ứng viên; phối hợp với các bộ phận để bố trí nhân sự phù hợp. Thiết lập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm, phụ cấp, quyết định và các giấy tờ liên quan đến nhân sự. Quản lý và theo dõi quá trình thử việc, đánh giá nhân viên định kỳ. Giám sát, đánh giá chất lượng nhân sự trong quá trình làm việc thông qua hệ thống KPI, báo cáo hiệu suất và đề xuất phương án cải thiện. Quản lý, tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi hằng tháng. Triển khai, giám sát và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao tinh thần gắn kết và phát triển nhân viên. Hỗ trợ xây dựng và thực thi các chính sách nhân sự, nội quy lao động, quy trình làm việc, quy định thưởng – phạt, khen thưởng nhân viên xuất sắc. Thiết lập và phát triển văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc tích cực, thân thiện, chuyên nghiệp. Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 2. Yêu cầu ứng viên Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính – Nhân sự hoặc các ngành liên quan. Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng và đào tạo. Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Outlook, có khả năng soạn thảo văn bản và tổng hợp báo cáo tốt. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đánh giá ứng viên tốt. Có khả năng quản lý hồ sơ, tổ chức công việc, điều phối và xử lý tình huống linh hoạt. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc tích cực. 3. Quyền lợi & phúc lợi Lương cứng: 10 – 12 triệu/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm). Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; bảo hiểm sức khỏe nâng cao; quà tặng sinh nhật, lễ Tết, quà từ Chủ tịch Công ty (8/3, 20/10, 30/4, 2/9…). Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước. Thưởng: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cá nhân xuất sắc. Hoạt động nội bộ: Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, hoạt động văn hóa – gắn kết nhân viên. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài. 4. Thông tin làm việc Địa chỉ: 24 đường 4, KDC Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, TP. HCM Thời gian: 8h00–12h00 và 13h00–17h00 (nghỉ 6 ngày/tháng gồm 2 thứ Bảy và 4 Chủ nhật) Liên hệ: Ms. Hà – 0886 948 897