MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhiệm vụ chính: Công tác tuyển dụng (70%) Phối hợp cùng các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng thời điểm. Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, Website, trang tuyển dụng...). Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn. Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng. Hướng dẫn nhân viên mới nhận việc, thực hiện quy trình onboarding, giới thiệu nội quy, quy trình làm việc. Theo dõi nhân viên thử việc và phối hợp đánh giá sau thử việc. Công việc hành chính – nhân sự (30%) Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự (thử việc, nghỉ việc, bổ nhiệm...). Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác. Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ tết, kỷ niệm công ty… Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng hoặc tổng hợp nhân sự. Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, cẩn thận và có trách nhiệm. Sử dụng thành thạo Word, Excel, Google Form. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực nhà hàng – bếp ăn công nghiệp. QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ Lương: 10 – 12 triệu/tháng (tùy năng lực). Sau khi lên chính thức được phụ cấp thêm 1 triệu/tháng. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nộp thuế TNCN theo quy định. Giờ làm việc: 9h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng). Nghỉ chủ nhật hàng tuần, nếu tăng ca được tính thêm lương. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, Gen Z thân thiện – sáng tạo – vui vẻ. Sếp thân thiện, thường xuyên tổ chức ăn uống – team bonding hàng tuần. Địa điểm làm việc: Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội