📋 MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới. Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, chấm công, nghỉ phép… Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế TNCN. Tổng hợp, lập báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan. Hỗ trợ công tác đào tạo, đánh giá nhân viên, khen thưởng – kỷ luật. Dịch thuật và hỗ trợ giao tiếp tiếng Trung giữa quản lý người Trung Quốc và nhân viên Việt Nam. Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo chỉ đạo của cấp trên. 🧩 YÊU CẦU ỨNG VIÊN Thành thạo tiếng Trung nghe, nói, đọc, đánh máy. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Ngoại ngữ, Kinh tế. Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý nhân sự nhà máy. Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao. 💰 MỨC LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI Lương: 12 – 17 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực). Thưởng: 1.5 tháng lương cơ bản/năm. Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm. Phụ cấp tiếng Trung. Khám sức khỏe định kỳ, bữa ăn miễn phí. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước. Tham gia tiệc tất niên, hoạt động nội bộ hằng năm.