1. Vị trí côngviệc NHÂN VIÊN KINH DOANH 2. Tiêu chuẩn tuyển dụng - Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. - Ưu tiên ứng viên ở Nhà Bè, Quận 7 - Độ tuổi: từ 20 đến 40 tuổi - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. - Nhiệt tình, năng động, thân thiện, độc lập, nhạy bén, Sự tâm huyết với nghề, Khả năng chịu áp lực và kiên nhẫn. - Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp. - Kinh nghiệm bán hàng ít nhất 1 năm trở lên, ưu tiên có KN về thép xây dựng Pomina, thép hình. - Ưu tiên biết lái xe, có bằng B1 trở lên. 3. Báo cáo - Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng. - Báo cáo cho Ban giám đốc khi có yêu cầu. 4. Mối quan hệ - Bên trong: + Các cá nhân, phòng ban có liên quan. + Ban giám đốc. - Bên ngoài: + Khách hàng. + Nhà cung cấp. 5. Thời gian thử việc của vị trí - Thời gian thử việc của vị trí là do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 60 ngày. 6. Địa điểm làm việc - Tại Công ty Cổ phần Thép Á Châu (Lô B6, KCN Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TP.HCM) CÔNG VIỆC CẦN THỰC HIỆN 7. Trách nhiệm - Hiểu rõ về các sản phẩm của Công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. - Nghiên cứu, tìm hiểu các sản phẩm, chính sách bán hàng, giá cả, chất lượng, quy cách sản phẩm … của đối thủ cạnh tranh. - Bán hàng, duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng, làm lệnh xuất hàng, điều động xe giao nhận hàng hóa – vật tư. - Thu mua phế liệu. - Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, thu thập các phản hồi, góp ý của khách hàng nhằm cải tiến chất lượng, chính sách bán hàng… - Phát triển kinh doanh, tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới. - Chăm sóc khách hàng trước và sau khi bán hàng theo lịch trình cụ thể; xử lý các khiếu nại, vướng mắc về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, giá cả thị trường biến động từ khách hàng... MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng. - Lập hợp đồng bán hàng, hợp đồng thu mua phế liệu sau khi khách hàng, NCC đã đồng ý, chuyển cho Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho phòng kế toán giữ. - Theo dõi, nhắc nhở công nợ và thu hồi công nợ đến hạn. - Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh. - Báo cáo hoạt động bán hàng, kế hoạch kinh doanh và doanh thu hàng ngày, hàng tháng hay đột xuất khi có yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng, Ban giám đốc. - Tham mưu cho Ban giám đốc về giá cả, thị hiếu khách hàng, chính sách bán hàng, quảng bá hình ảnh, thương hiệu Công ty. 8. Chính sách lương và đãi ngộ - Mức lương và các chế độ khác trên cơ sở thỏa thuận giữa hai bên hoặc theo quy định của Công ty. - Thưởng lễ, tết theo Quy định của Công ty. - Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc. - Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội học tập, giao lưu. - Ký HĐLĐ tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo Quy định của Bộ luật lao động.