Mô tả công việc: 1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:  Nhận data đã có sẵn nhu cầu từ Marketing và dữ liệu khách hàng của Công ty cung cấp  Chủ động tiếp cận, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (cá nhân & tổ chức).  Thực hiện các hoạt động marketing, telesales, hội thảo, roadshow để thu hút khách hàng  Tiến hành tư vấn khách hàng về cách thức giao dịch hàng hóa và khóa học đầu tư tại Công ty 2. Tư vấn và chăm sóc khách hàng:  Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm tài chính, giao dịch hàng hóa và khóa học đầu tư tại Công ty.  Hỗ trợ mở hợp đồng giao dịch hàng hóa cho khách hàng.  Duy trì mối quan hệ lâu dài và chăm sóc danh mục khách hàng hiện tại  Được làm việc với đội ngũ chuyên gia của Công ty TOP 1 thị trường hàng hóa phái sinh trong nhiều năm liền. 3. Thực hiện chỉ tiêu doanh số và phối hợp trong công việc:  Đạt được KPIs về số lượng khách hàng, doanh thu môi giới hoặc giá trị giao dịch.  Cơ hội thăng tiến theo doanh số cấp độ, thăng tiến nghề nghiệp.  Được tham gia các buổi đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu giúp gia tăng kinh nghiệm và kỹ năng sale của bản thân.  Được học hỏi và hỗ trợ trực tiếp từ cấp quản lý. Thời gian làm việc:  8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trưa 1,5 tiếng. Nghỉ thứ 7 và CN Yêu cầu:  Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao Đẳng/Đại học các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh đầu tư, chứng khoán và các ngành có liên quan.  Không yêu cầu kinh nghiệm, được đội ngũ kinh doanh đào tạo trong suốt thời gian làm việc  Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt  Yêu cầu có laptop cá nhân  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Phúc lợi:  Thu nhập: Lương cơ bản từ 5tr trở lên + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập không bị giới hạn)  Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng hướng đến sự đổi mới, sáng tạo.  Có cơ hội thăng tiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng  Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động, Luật BHXH.  Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.  Thưởng thâm niên, Phúc lợi  Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.  Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.  Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.  Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 10 triệu/ năm.  Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.  Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.  Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3…  Phát triển năng lực: thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.  Đào tạo hội nhập và GCL đồng hành trong suốt thời gian thử việc.  Môi trường làm việc: hòa đồng, vui vẻ, thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực  Mỗi tuần được nghỉ 2 ngày (Thứ bảy & Chủ nhật) và mỗi tháng thêm 1 ngày phép năm có hưởng lương.  Hưởng riêng các chính sách, phúc lợi của Công Đoàn theo quy định của nhà nước khi tham gia.