MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Công tác hành chính: Công tác hành chính: quản lý cảnh quan văn phòng đảm bảo xanh, sạch, đẹp; quản lý việc chấp hành nội quy, quy chế của CBNV. Công tác văn thư – lưu trữ: Tiếp nhận, quản lý và xử lý các loại thư từ, giấy tờ, gửi đến và gửi đi; đảm bảo lưu trữ khoa học và bảo mật. Quản lý đôn đốc đơn vị in ấn phát hành hồ sơ của công ty Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên như liên hoan, du lịch, giao lưu văn hóa, thể thao… Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty. - Công tác nhân sự Soạn thảo, lưu trữ các văn bản, thông báo, quyết định, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân sự theo quy định. Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự. Theo dõi ngày công, nghỉ phép và phối hợp với kế toán tính lương cho nhân viên đảm bảo thực hiện đúng quy trình. Theo dõi và triển khai các chế độ phúc lợi theo quy định công ty. Xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật. ________________________________________ YÊU CẦU ỨNG VIÊN Tốt nghiệp Đại học Có kinh nghiệm 06 tháng - 2 năm làm việc ở vị trí tương đương. Có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, kỷ luật. Thành thạo tin học văn phòng. ________________________________________ QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI Công ty ký HĐLĐ dài hạn, đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN … và các chế độ khác), du lịch – team building hằng năm. Thu nhập: 10.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực, thưởng theo thành tích làm việc, thưởng sáng kiến, thưởng các ngày lễ trong năm, lương tháng 13. Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn. Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và sáng thứ 7