CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN VÀ XÂY DỰNG UNIFICO Mr. Trung – 0938 604 608 Email: [email protected] VỊ TRÍ KỸ SƯ ĐIỆN: 4 NGƯỜI * Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn ● Phụ cấp công tác phí khi đi dự án tỉnh. Mô tả công việc: - Nắm bắt, làm rõ được yêu cầu MEP của khách hàng. - Tư vấn, giải trình đầy đủ cho Khách hàng về thiết kế MEP - Khảo sát hiện trạng (Tòa nhà văn phòng, xưởng, khách sạn, nhà hàng…), lên phương án tính toán, thiết kế hệ thống M&E: + Tính toán, thiết kế hệ thống Điện-Điện nhẹ (Tủ điện, Ổ cắm điện, Chiếu sáng, Tiếp địa, Chống sét) đúng theo nguyên lý, đúng/đủ theo yêu cầu KH, hiện trạng tòa nhà và theo tiêu chuẩn + Tính toán, thiết kế hệ thống PCCC cơ bản đúng theo nguyên lý, đúng và đủ theo yêu cầu KH, hiện trạng tòa nhà và theo tiêu chuẩn PCCC + Tính toán, thiết kế hệ thống TELECOM, AV, SECURITY đúng theo nguyên lý, đúng và đủ theo yêu cầu KH, hiện trạng tòa nhà và theo tiêu chuẩn - Phát triển hồ sơ thiết kế kỹ thuật MEP: bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công. - Bốc tách khối lượng BOQ dự thầu. - Triển khai thông tin cho bộ phận mua hàng, nhà cung cấp. - Thẩm định báo giá, phương án, giải pháp. Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Điện - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, bóc tách khối lượng, thi công tại các công trình dân dụng và công nghiệp: Nhà máy, Tòa nhà, Nhà hàng, Khách sạn, Khu phức hợp, Nhà biệt thự liền kề, … - Am hiểu về hệ thống MEP (Điện, Điện nhẹ, Điều hòa không khí, An ninh, PCCC…), kiến thức về vật liệu, thiết bị, .............. - Nắm vững hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan. - Sử dụng thành thạo Autocad, Word, Excel, Power point, phần mềm chuyên ngành. - Có khả năng kiểm soát công việc, chịu được áp lực công việc. - Chịu khó, ham học hỏi. - Có tinh thần trách nhiệm. - Trung thực, nhiệt tình trong công việc. Quyền lợi: - Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD theo quy định - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: nghỉ phép, phép năm, sinh nhật nhân viên, du lịch hàng năm, các chế độ khác theo Quy chế của Luật lao động và quy định của công ty. - Thưởng lương tháng 13, các ngày lễ lớn: Tết âm lịch, Tết Dương Lịch, Lễ 10/03, 30/04, 01/05, 02/09 - Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty. - Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp. - Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến, công việc ổn định, lâu dài. - Đánh giá, xét tăng lương hàng năm. - Phụ cấp khác: Theo mức độ công trình. - Các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo. - Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.