Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC  Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.  Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.  Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi | diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,...  Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.  Báo cáo công việc theo quy định và theo yêu cầu của quản lý trực tiếp . + YÊU CẦU CÔNG VIỆC Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh Kỹ năng đánh giá và nhận định con người tốt. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng và đàm phán tốt, Kỹ năng làm việc nhóm  Sử dụng thành thạo internet (email, web), sử dụng tốt các ứng dụng văn phòng word, excel, powerpoint, office project, Chịu áp lực công việc, thích nghi tốt.