Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu đến phỏng vấn và hoàn tất thủ tục nhận việc. Xây dựng, đăng tải và quản lý các tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ và bên ngoài (job sites, mạng xã hội, hội nhóm...). Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp. Phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn và đánh giá kết quả. Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng. Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty (EVP, hình ảnh trên MXH, sự kiện tuyển dụng...). Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình.