Đơn vị: Công ty Cổ phần Phát triển BĐS MICC Group Địa điểm làm việc: Văn phòng Smartcity – Parking Zone 3, KĐT Smartcity, Tây Mỗ, Hà Nội Báo cáo trực tiếp: Phó Tổng Giám Đốc 🎯 Mục tiêu công việc Chịu trách nhiệm khảo sát, lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ – giúp nâng cao năng lực, kỹ năng, văn hóa doanh nghiệp cho toàn hệ thống MICC Group. 🧾 Mô tả công việc Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, đơn vị. Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ: hội nhập, kỹ năng mềm, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo. Trực tiếp xây dựng tài liệu, giáo trình, giảng dạy hoặc phối hợp cùng giảng viên nội bộ/bên ngoài. Quản lý, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, tổng hợp báo cáo định kỳ. Vận hành hệ thống đào tạo nội bộ (offline/online/LMS). Phối hợp xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập nhân viên mới giúp lan tỏa giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp. Báo cáo định kỳ hiệu quả đào tạo cho Ban Lãnh đạo, đề xuất cải tiến và kế hoạch phát triển đội ngũ. 💰 Quyền lợi được hưởng Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Thưởng theo hiệu quả công việc. Mức lương cơ bản: Từ 15.000.000đ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực. Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương. Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13. Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, chia sẻ và phát triển. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật. 🕒 Thời gian làm việc: Từ 8h15 – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ trưa 1h30’) 🎓 Yêu cầu ứng viên 1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh. 2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản. Hiểu biết về quy trình đào tạo, luật lao động, kỹ năng xây dựng chương trình phát triển đội nhóm. 3. Kỹ năng & Tố chất: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền cảm hứng tốt. Kỹ năng xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo hiệu quả. Tư duy hệ thống, làm việc nhóm tốt, chủ động và chịu được áp lực cao. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, chủ động trong công việc. 📄 Hồ sơ ứng tuyển gồm có: CV cá nhân (theo mẫu công ty hoặc tự thiết kế). Sơ yếu lý lịch (có ảnh). Bản sao CCCD/Hộ chiếu. 📬 Cách thức ứng tuyển Ứng viên gửi hồ sơ qua email: [email protected] 📌 Tiêu đề email: [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển: Chuyên viên Đào tạo] Hoặc liên hệ trực tiếp: Ms. Tuyền (GĐNS): 085.210.5555 Ms. Trang (CVTD): 089.991.6958 Ms. Ly (CVTD): 039.448.5608