Mô tả công việc Trợ lý Nhân sự 1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên. Hỗ trợ trong quá trình tiếp nhận nhân viên mới. 2. Hành chính – nhân sự: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự. Soạn thảo các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự. 3. Đào tạo & phát triển: Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới. Theo dõi, lưu trữ tài liệu đào tạo. 4. Hỗ trợ khác: Hỗ trợ cấp trên Phòng Nhân sự trong các công việc hằng ngày. Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu. 📌 Yêu cầu công việc Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc liên quan. Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel). Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (không bắt buộc).